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          集團公司舉辦組工論壇
          發布時間:2024-04-10      信息來源:      發布人:liminghu      點擊:

                    為進一步推進“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動走深向實,不斷完善符合企業實際的“三項機制”,410日上午,集團公司以“激活體制機制、保障實干擔當”為主題舉辦組工論壇。各直屬單位組織人事工作分管領導及具體部門負責人、集團公司黨建人資部相關人員參加論壇。

          貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,落實國有企業“20字”標準,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的體制機制和從業環境,是集團公司解放思想深化改革,順應市場轉換機制,切實保障“提質增效、強鏈擴規”的迫切需要。

          本期論壇14家單位逐一發言、互動交流,重點對“正向激勵”“不勝任退出”等機制的現實意義、舉措辦法、實踐操作提出了觀點和方法。集團黨建人資部負責同志針對共性問題現場引導和解答,達到了統一思想、取長補短、啟發明智的預期效果。

          近期集團公司將消化吸收論壇成果,依法依規、積極穩妥細化完善“三項機制”,為打造忠誠、干凈、擔當的干部人才隊伍提供堅強組織保障。

                                                                  (工 宣)

           

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